text size
Prema istraživanju Bloomberga, do 2050. godine automatizacija bi trebala zamijeniti od 400 do 800 milijuna radnih mjesta diljem svijeta. Dok će neki poslovi biti jednostavno eliminirani, drugi će se razvijati i zahtijevati različite vještine.
S druge strane, umjetna inteligencija će igrati sve veću ulogu u našim životima, preuzimajući zadatke koji se ponavljaju poput unosa podataka i analiza.
Iako smo se do sada uglavnom fokusirali na ljude i poslove koji će im biti dostupni, postavlja se pitanje kako jedna kompanija pored svega ovoga može neovisno i uspješno poslovati. Odgovor smo dobili od Paula Lalovicha, autora knjige "Future of work - From Cubicle to Tribe".
U svojoj knjizi, autor čitatelje poziva da promisle kako će tehnologije poput blockchaina i umjetne inteligencije promijeniti radna mjesta, ali i pojam liderstva i suradnje.
"Ono što smo vidjeli u okviru naših poslovnih aktivnosti na tržištima koja su trenutno u rastu, je da je tehnološki suverenitet jedan od ključnih faktora uspjeha, a prvenstveno zato što omogućava neovisnost u istraživačkom radu koji je još jedan ključni dio formule za uspjeh. Što se tiče neovisnosti, ekonomske i financijske, kako biste ostvarili neovisni status u tehnologiji, vrlo je bitno da ste posvećeni razvoju novih tehnologija s inženjerske perspektive. Samim tim, bit ćete u mogućnosti da provodite nova istraživanja i da podržavate znanstveni napredak vaše organizacije ili vaše države, a onda ćete imati veliku prednost", kaže Lalovich.
Također je istaknuo da će poduzetnici u budućnosti biti osnaženi digitalnom trasformacijom, zbog čega će biti neophodna debirokratizacija i jednostavno organiziranje manjih sistema. Prema njegovim istraživanjima, bit će veći broj manjih kompanija koje će se brzo prilagođavati promjenama, što će stvoriti uvjete za višu produktivnost, a onda i plodno tlo za razvoj poduzetnika koji će ostvarivati profite na razini jednoroga: poznati kao "superpreneursi".
U našoj regiji, pažnju bi, između ostalog, trebalo posvetiti i stvaranju intelektualnog vlasništva. Više o ovoj temi pogledajte u videu.
.webp){kind=icon}
