Otvoreno je pitanje je li se srpsko IT tržište našlo u pravoj krizi ili smo svjedoci smanjenja nakon pandemijskog procvata.
28.06.2023
Transformacija će staviti pritisak na radnu snagu, posebno na radnike s visokim plaćama čije su aktivnosti "prethodno smatrane relativno otpornima na automatizaciju."
18.06.2023
Kompanija je unajmila konzultante na čelu s McKinsey & Co. kako bi uz njihovu pomoć racionalizirala poslovanje.
28.05.2023
Radnici su nezadovoljni rastom životnih troškova, osmosatnim radnim vremenom te neravnotežom između privatnog i poslovnog života.
24.05.2023
Ukupan broj radnika smanjit će se na 75 do 90 tisuća, sa sadašnjih 130 tisuća.
18.05.2023
Prekršajne kazne za osiguranike koji ne poštuju upute liječnika su od 1.090 do 1.999 eura, ali se nisu primjenjivale.
27.04.2023
U Švicarskoj će čak 11 tisuća zaposlenika biti otpušteno.
02.04.2023
Svi uvjeti za procvat biznisa zadovoljeni su, osim jednog – nema dovoljno radnika.
19.03.2023
Nedostatak radne snage glavni je ograničavajući čimbenik u poslovanju 2021. i 2022. godine.
07.03.2023
Žgomba smatra da zadnjih 10 godina domicilno europsko stanovništvo ne želi raditi u uslužnim djelatnostima.
07.03.2023
Prosječna neto plaća u 2022. godini iznosila je 1.016 eura.
20.02.2023
Raste pritisak na hrvatske poslodavce u IT-u da zadrže zaposlenike, neki već znaju kako.
08.02.2023
Plaćanje karticama u ugostiteljskom sektoru bilježi pozitivan trend te se povećala potreba za reguliranjem napojnice.
30.01.2023
Prosječna neto plaća u studenom iznosila je 7.914 kuna.
20.01.2023
Vlasnik Kadusa je objasnio kako poslodavcu treba barem 90 dana za radnu snagu izvana.
20.01.2023
Konzum ulaže više od 13,2 milijuna eura u povećanja plaća, a Kaufland ih u prosjeku povisuje za više od osam posto.
17.01.2023
Prije pandemije prosječan broj radnih sati iznosio je 43,9 tjedno, no trećina zaposlenih radila je više od 48 sati tjedno.
14.01.2023
.webp){kind=icon}
