.webp){kind=icon}
Preokret do kojeg je na američkim burzama došlo u četvrtak nakon inicijalne rasprodaje dionica u konačnici je rezultirao rastom tamošnjih burzovnih indeksa, što je razbilo negativan trend koji je vladao posljednjih tjedan dana. Dow Jones je ojačao za impresivnih 2,8 posto, S&P 500 za 2,6 posto, a tehnološki Nasdaq za 2,2 posto.
Na samom početku trgovanja dionice su krenule prema dolje nakon što su najsvježiji podaci pokazali da je godišnja stopa inflacije u Sjedinjenim Američkim Državama u rujnu iznosila 8,2 posto. No nakon početnog pada trend na burzama se preokrenuo. Dio analitičara tvrdi da je do promjene došlo zbog pokrivanja otvorenih pozicija kod ulagača koji su bili prisiljeni kupovati dionice kako ne bi bili prisiljeni i na veće gubitke.
Drugi igrači na tržištu misle da je do preokreta došlo jer su dionice dovoljno pale kako bi ponovo postale privlačne za kupnju. U posljednja je dva mjeseca indeks S&P 500 izgubio 15 posto svoje vrijednosti, što sugerira da su loše vijesti, poput ove najnovije o tvrdoglavo visokoj inflaciji, već uračunate u njihove vrijednosti i da više nema puno mjesta za pad.
U petak počinje sezona objave kvartalnih rezultata za američke kompanije i ulagači se sada samo nadaju da stvari neće biti lošije nego što se u proteklih nekoliko dana najavljuje.
Među sektorima su najbolji dan u četvrtak imale dionice financijskih i energetskih kompanija. Dionice Bank of Americe su skočile 6,1 posto, Citigroupa za 5,2 posto, a vrijednosnice Wells Farga za 4,6 posto. Istovremeno, Exxon je ojačao 3,5 posto, ConocoPhillips za 5,5 posto, a Halliburton za 4,4 posto.
S druge strane, među većim gubitnicima dana bio je Uber, kompanija za ugovaranje taksi prijevoza. Dionice su mu u četvrtak skliznule za 3,8 posto, a nalaze se pod pritiskom od početka tjedna kad je američko ministarstvo rada najavilo reviziju pravila kako tretirati ugovore temeljem kojih, između ostalih, i Uber angažira vozače. Revizija bi trebala utvrditi nove smjernice oko toga smatraju li se neke kategorije radnika samozaposlenima ili su zaposlenici kompanija koje im omogućavaju posao.
